美国，俄勒冈州，比弗顿。

耐克全球总部，那栋被员工们戏称为“创新车库”的建筑深处，一间真正的“战情室”灯火通明。

这里没有战争的硝烟，只有顶级阿拉比卡咖啡豆散发的浓郁香气，和刚刚从楼下米其林星级餐厅送来的、精致的法式甜点。巨大的环形会议桌旁，坐着一群掌握着全球体育营销命脉的男人和女人们。

但此刻，房间里的气氛却异常轻松。

屏幕上没有复杂的K线图，取而代之的是来自全球各大媒体的、关于那个黑色39号的头条新闻。

会议桌的主位上，耐克帝国的君主，时任cEo马克·帕克，缓缓地站起身。

他没有说话，只是带头鼓掌，将目光投向了坐在他对面的两个人，大卫·杰斐逊和伊芙琳·里德博士。

掌声初始稀疏，随即，整个会议室的所有高管，包括品牌战略全球副总裁，都全体起立，用最热烈的掌声，向这两位缔造了奇迹的功臣致敬。

“女士们，先生们，”马克·帕克的声音沉稳而有力，在掌声的间隙中清晰地回响，“今天，我们不谈财报，不谈KpI。我们只做一件事：庆祝。”

“我在此宣布，由大卫·杰斐逊先生主导的‘黑天鹅计划’，是耐克近十年来，最成功、回报率最高的运动员投资案例之一。”

他的目光转向大卫，眼神里充满了毫不掩饰的赞许。

“大卫，我必须承认，当初你力排众议，坚持要在合同里签下那条‘胜利条款’时，连我都觉得你疯了。但现在看来，那不是疯狂，那是一次教科书级别的、足以载入品牌历史的伟大豪赌。你赌赢了。”

在雷鸣般的掌声中，大卫·杰斐逊站起身，他微笑着向众人点头致意，脸上没有丝毫居功自傲的神情。

“谢谢，先生。但这并非我一人的功劳，”他谦虚地说道，目光扫过在场的每一位同僚，“这归功于在座各位，归功于整个团队高效的协同作战。”

“更重要的，是归功于林远本人，他用一种我们所有人都始料未及的方式，超额完成了我们最疯狂的想象。”

马克·帕克微笑着点了点头，示意他坐下，然后将手引向了另一侧。

“那么，就让我们用最直观的方式，来看看这份‘超额’的成绩单，到底有多么惊人。”

首席数据分析师走上前来，打开了他身后的演示屏幕。

巨大的屏幕上，出现了一行简洁而有力的标题：

《林远现象：第一阶段影响力报告》

“先生们，女士们，”分析师的声音冷静而清晰，但指尖因为兴奋而微微颤抖，“首先，是财务数据。”

一张清晰的图表弹出，几条彩色的曲线，以一种近乎于45度的角度，疯狂上扬。

“自林远正式签约，并官宣‘胜利条款’以来，仅仅三个月，耐克足球品类产品，在大中华区的线上销售额，季度同比增长了18%。需要强调的是，这还是在他尚未正式推出个人签名产品线的情况下。”

“仅在他击败拜仁慕尼黑后的那一周，我们在全球官网上线的、印有他个人‘LY39’ Logo的概念t恤，预购量就突破了五十万件。”

“根据第三方权威机构评估，那场在慕尼黑召开的、被誉为‘世纪签约’的新闻发布会本身，在全球范围内，为我们创造了预估超过四千万美元的免费媒体价值。这意味着，我们不仅没有为这场发布会花一分钱，反而净赚了四千万。”

会议室里响起了一阵压抑不住的惊叹声。

分析师推了推眼镜，切换到下一页ppt。

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