主控台右下角的系统提示尚未关闭，那条“行为模式匹配度：93.7%”的数据仍在闪烁。沈逸没有点击确认，而是将整段日志拖入加密归档区，顺手关闭了“潜力挖掘预警”的实时监控界面。他调出战队战力评估模型，屏幕中央立刻浮现出一串动态曲线——过去七十二小时的模拟战数据显示，团队在后期团战中的输出效率持续低于理想阈值，缺口稳定在12.7%。

他停顿两秒，启动“天选系统”的“人才筛选协议”。三项标准被逐一输入：段位S级以上，近三十天胜率不低于78%，无黑莲花联盟关联记录。系统响应迅速，三分钟后，一份精简版招募令自动生成，并通过官方赛事频道同步推送至全服公告栏。

招募令发布后的第四小时，五名候选人陆续接入训练服务器。沈逸调出“策略模拟空间”，导入三套标准团战模板，要求所有试训者在无预演情况下同步执行“协同推进-交叉掩护-集火切换”流程。林悦和陈宇作为固定队员参与配合，以检验新人的临场反应与战术适配性。

前四名候选人的表现中规中矩。有人节奏拖沓，有人走位僵硬，但均能在指令下达后做出基本响应。第五人上线时，Id“孤鸦”直接切入战场，未进行任何沟通测试。

第一轮模拟开始。敌方c位刚完成技能前摇，“孤鸦”已预判闪现至侧翼，一记精准连招完成击杀。紧接着，他无视团队推进信号，独自切入野区反打，再斩两人。三杀达成，全程未开启语音，操作回放显示其反应速度位列全服前五。

但问题也随之浮现。第二次团战中，林悦释放控制技能的同时发出集火指令，其余队员立即响应，唯独“孤鸦”延迟0.8秒出手，导致控制链断裂，敌方残血逃脱。第三次演练，“孤鸦”在队友交叉掩护阶段擅自前压，打乱整体节奏，迫使陈宇提前暴露位置，团战以失败告终。

沈逸调出操作日志，发现“孤鸦”在整场试训中从未启用团队语音，所有行动均基于个人判断。他的打法高效、冷酷，几乎不依赖协作，更像是在单人竞技场中完成精准猎杀。

试训结束，复盘会议开启。

林悦的声音率先响起：“你的输出确实强，但我们不是个人秀场。刚才那次集火，如果你能跟上节奏，我们早就推掉高地了。”

“节奏？”“孤鸦”的声音低沉，语调里带着明显的讥讽，“你们所谓的节奏，就是等别人打完技能再跟伤害？等我？不如我自己打。”

“我们讲的是配合。”林悦语气仍克制，“你不出手，整个战术就断了。”

“配合的前提是队友别拖后腿。”“孤鸦”冷笑一声，“你们让我等信号，结果自己走位慢半拍，还怪我脱节？菜就多练，别怪体系不行。”

频道瞬间安静。

林悦的呼吸声在语音中微微发颤。她没有再说话，直接退出了会议频道。

沈逸盯着屏幕，看到林悦的Id状态变为离线。几秒后，一条私聊消息弹出：“如果这就是我们要的人，那我们之前坚持的‘信任’算什么？”

他未回复。

陈宇的声音在群聊中炸开：“你们太玻璃心了。这种水平的人，放哪支战队不是核心？还在乎他说句话难听？”

“这不是难听的问题。”林悦回了一句，“是根本不想融入。”

“实力才是硬道理。”陈宇坚持，“我们现在要的是赢，不是开茶话会。”

两人在公共频道争执升级，消息刷屏不断。沈逸的终端震动，系统弹出一条低危预警：“团队协作情绪指数下降至61%。”

他关闭群聊界面，调出“隐藏身份加持”模块，短暂切换至“夜莺”形象，以匿名Id登录玩家论坛，搜索“孤鸦”过往战绩。页面滚动，大量评论浮现——

“孤鸦 solo 能力天花板，但带不动队友。”

“上次和星火战队合作，打到决赛直接翻脸。”

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