“你有破局之法?”金英敏看向陆修哲。

“东大有个说法,毒蛇栖息之地,七步之内必有解药。”陆修哲笑意吟吟,“敌人越不希望你做什么,就越说明你做对了。”

金英敏思绪涌动,大受启发。

回想这段时间闵熙珍的所作所为,几个重要操作瞬间浮现。

第一个就是防爆裴珠泫。

裴珠泫是这一批练习生中最被看好的,以全票成绩进入出道组,本应该成为主推,但闵熙珍却提出了防爆的理念。

她公布了裴珠泫之前临近出道时的请假记录,直言裴珠泫可能有公主病,红了之后行事可能会不顾公司利益。

也就是不容易被控制。

其次,裴秀智前车之鉴犹在眼前,真让Red Velvet成了“裴珠泫和她的舞伴”,而裴珠泫又不听指挥,那公司岂不是自找不快?

所以在闵熙珍的力荐下,企划组改推姜涩琪,压制一枝独秀的裴珠泫。尽管后者仍然是核心C位,但曝光时长等和另外三人并无差别

并在妆造上保持统一,模糊成员的个人特色,削减了裴珠泫在颜值上的优势。

说好听点,是把其余三人拔升到了裴珠泫的颜值层次。

但实际上是把裴珠泫打落到了其他三人的层次。

自废神颜。

金英敏是搞运营的,太清楚有无噱头的差别了。

半岛目前的女团市场已经是红海,相关产业链也已经很完善,哪怕是小公司都能拉扯出一支专业素养相当不错的女团。

在这种情况下,想要红起来得有爆点。

裴珠泫就是Red Velvet的爆点。

“不怕无用的产品,就怕无聊的产品!”金英敏口中喃喃。

他差点就犯了这个产品设计新人才会犯的错误。

果然,考虑得太多,就会被模糊重点。

事实上,SM娱乐是最不需要防爆的公司。

防爆的主要问题其实是个人盈利能力大于团队,小公司或者急需现金的公司舍不得前期的“损失”,支持个人而非支持团队,然后问题越来越严重,如同饮鸩止渴。

而SM娱乐完全可以在裴珠泫大爆后继续力推团队,捆绑营销,甚至因此损失一些单人的邀约、代言、商演。

时间一长,整个团都能被裴珠泫拉起来。

等到大家都起来后,团队咖位进一步提高,就会反哺裴珠泫,为她的个人发展提供更高的起点且持续助力。

实现正向循环。

如同金泰妍、林允儿之于少女时代那般。

对了,金英敏的思绪活跃起来。

闵熙珍还很坚决的否定过一件事,那就是金艺琳加入Red Velvet的提议。

这是否意味着金艺琳的加入,对RedVelvet也是有利的呢?

“你怎么看金艺琳?”金英敏端起已经洒了半杯的咖啡,并没有嫌弃,继续喝了起来。

主要是瞬间高强度的思考和心绪起伏让他有些口干舌燥。

叮咚。

陆修哲手机上收到了一条楼上的开门信息。

密码锁绑定了他的手机,每次开关门他都会收到信息,安全性有保障。

这意味着…………………

二楼。

金艺琳在房间里喘着粗气。

她大汗淋漓,竟然是出门后就一路跑到后门,从小区进来,又回到了店里。

她悄悄下楼梯,摸到了“员工重地,闲人免进”的帘子旁。

社长来找陆狗,显然不会是为了喝一杯咖啡。

那么答案显而易见。

裴珠泫!

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