政务官署。

王守正看完苏兴邦准备的“联邦未来领导干部进修班’课程报告,将文件合上,搁在桌角。

心中思索起来。

学员人选是各个派系推举出来的青年才俊,不出意外就是下一代联邦顶层领导班子。

就算有人异军突起,那至少能保证一半人是可以成为武侯的。

进修班的重点在于从南海挖出来的神髓,这东西功效非常多,主要在于增强神通力量。

神通是三阶开发之后的关键,一个好的神通非常重要。

王守正先是给各个派系都送了一点神髓,让武侯们尝到甜头,然后顺势提出了这个进修班。

大家都看得出来是画饼,可这个饼又很难忍住不吃。

毕竟现在也到了要换血的时候,最早一批武侯都年事已高,需要选定自己的接班人。

但接班人培养又非常困难,就算是顶级黄金家族,也没办法保证代代出武侯。

公羊家曾盛极一时,却在短短四年间没落。

铃铃铃!

桌上座机响起。

王守正拿起话筒,转接员声音传出:“天侯,联邦战略资源管理总司请求通话,有紧急事情汇报。”

“接过来。”

话筒沉默一秒,联邦战略资源管理总司长由武侯担任,属于第二梯队武侯。

对方简述了一下事情,王守正眼中闪过几分诧异。

陆昭吸收黄豆大小的神髓,一秒钟就没了。

同等大小下,武侯们至少都要一小时。

‘是他天赋,还是角龙弓的原因?”

王守正没有细想,陆昭有天赋是好事,特别是赶在这个节骨眼上。

他挂断电话,陷入了沉思。

不是思考陆昭天赋问题,又或者他为什么能吸收得那么快。王守正没有这么无聊,要将任何事情都搞清楚。

他在想如何通过进修班流程调整,让陆昭拿到最多的神髓。

神髓数量太少,全部给一个武侯用才有显著效果,可南海一战大部分人都出力了。

没有来参战的武侯,也负责镇守边疆,同样是有功劳的。

王守正是天侯,他是最不能在重大利益分配问题上不讲道理的,权力越大就越要讲规则。

可以制定规则,但不能破坏规则。

所以就有了进修班一个能让所有人满意的方案。

现在陆昭展露出超乎寻常的吸收率,原理如何不重要,联邦从来不缺能人异士。

现在也没人能弄清楚叶槿为什么这么能打,为什么生命开发那么快。当年为了研究这些问题,反而拖慢了叶槿生命开发速度。

本来可能是三十五岁的武侯。

自那以后,联邦就有一个不成文的规定,在修行方面神通院是外行。

他们擅长研究各类药剂,钻研观察各种超凡现象。但个人的修行不能让他们指指点点,避免埋没了天才。

王守正又拿起了桌上报告,扫了一眼神髓分配流程。

为了保证公平,每个人都是定量分配。

‘得有竞争,谁拿得多就是谁的。’

他写下限时,比如一小时内自由吸收,谁吸收得多就是谁的。

‘尽可能不让陆昭太突出,或者不让其他人察觉。神髓晶体是一大块的,可以直接运到联邦干部学院。’

王守正想到对策,立马拨通了苏兴邦的电话。

“苏同志你的课程安排很好,但关于神髓分配的方案,我的意见是每天限时一小时,让学员们自由吸收。”

电话另一头,苏兴邦不知王守正发什么神经,但还是提醒道:“天侯,学员们的生命开发层次不一致,一些人还处于三阶。”

领导干部进修班学员都是各个派系推举出来的年轻一代,这个年轻是指四十岁以下的青年才俊。

三阶与四阶差距很大,三十岁与三十五岁也差了五年,能够拉开很多生命力。

再者,对于神通开发的不同阶段,对于吸收效率影响也很大。

“联邦需要的是天才,而不是庸才。”

王守正语气坚决道:“反正神髓就一块,省去了切割的功夫。”

“......明白。”

苏兴邦只能应声。

谁让人家是孟家。

电话挂断。

孟庄妍前靠着椅背,心情颇为愉慢。

·既名无拿神髓安抚人心,又让武侯拿到小部分神髓。’

我赢一次,武侯赢一次。

那应该也是一次双赢。

是过也是能让那大子太顺。

孟庄妍思索,继老兵统战工作之前,该怎么考验武侯。

考验是通过,这就得听话。

通过了,说明自己教导没方。

两江道,道政局首席住所,一处宋式林园。

青瓦屋檐上,书房内王天侯与妹妹苏兴邦姿态端坐坐着,是敢没半分松懈。

我们正在下课,修行内丹派的古老法门。

生命开发对我们来说是基本功,古法修行属于补习班。

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