导致叶凌煦只能从夹缝中前进，可就算是这样叶凌煦还是不小心碰倒了一名畏畏缩缩的工作人员。
为了避免被其他人注意，叶凌煦连忙将这人扶起并将她散落在地的文件耐心整理好交还给对方。
那人见叶凌煦穿着大门守卫的衣服也没有多想，毕竟生存区中基本没有人会想穿这件服装。
“谢谢你，你来这里应该是有事情要跟大人汇报吧。
但我想你应该是来错地方了，那位大人并不在这里。”对方的话倒让叶凌煦一惊。
“什么叫做我来错了地方，难道那位大人不在这办公大楼进行工作吗？”
对方见叶凌煦是这样的表情毫不惊讶，因为自己最开始知道这个消息表情比她还要惊讶。
“我没有要骗你的理由，你要找的大人确实不在这里。
至于你想要汇报的内容跟我们说也是一样的，反正那位大人之最开始颁布了一些条令就不知所踪。”
看来这新晋的管理者还是一位性情中人，跟前两位对权利几乎病态的迷恋还不一样。
原本还想着趁乱将那位新的管理者击杀，现在看来自己的计划只能落空。
而计划落空的叶凌煦也不打算将那群异能者接近生存区的事情告诉这些工作人员，免得到时候他们有所准备让最终的效果有所减少。
“也不是什么大事，只是我感觉既然生存区内外层的人员能够发生变动。
您看我们这大门守卫的职位，是不是也该稍微变动变动。
当然我不是在抱怨我如今的工作，我只是在替其他弟兄发声。
毕竟我手底下那群人不止一个发表了类似的言论，我担心让事情再这样发酵下去。
事情恐怕会闹到不可挽回的地步。”
那人见叶凌煦是为了这样的事而专门来这里跟管理者汇报工作，看来她并非是毫无准备。
她很明显是冲着新管理者来进行汇报的，只是现在那位大人并不在这里只好将这番话说给自己听。
这人倒也算是聪明，知道那位新晋的管理者一定会在这方面大做文章。
正如她刚成为管理者那样，第一项决策就是生存区内外层人员变动的思路。
之后她颁布的几条政策也都是跟生存区内成员的日常生活有关，至于生存区未来的发展方向她是只字未提。
其他高层对此颇有异议甚至有些激进派公然在会议上跟这位以强硬手段夺取管理者职位的大人唱反调。
至于那些人的下场显然不会好过，虽然在会议上大人并没有对他们的行为表现的多么反感。
可在会议结束后她可是清楚得很，那些唱反调的高层在被单独留下后一个都没从会议室内走出。
而在那之后从会议室走出的那位大人，却是满身的血腥味。
出于好奇心她看了一眼会议室内的场景，却见到那些高层的身体可以用支离破碎来形容。
而她在观看过程中突然感觉自己身后有一道凌厉的视线，猛地回头却发现是那位大人在身后注视着自己。
“既然你这么喜欢看里面的场景，不如那里就交给你来收拾吧。
记住一定要打扫的干干净净，不然我可是会生气的。让我生气了，我可是会让你跟他们一个下场的哦。”
虽然这位大人有着十分可爱的外表，但当她说出这些话做出那些事后没有一个人敢因为她的外表有任何质疑。
现如今这位大门守卫来这里跟那位大人汇报工作上的问题，如果这件事传到那位大人的耳中。
恐怕这会议室又要轮到自己打扫一遍，但她又不能公然拒绝这人的要求。
所以“好的我明白了你们的需求，关于您向我们反映的事情。
我们一定会在会议上详细讨论，至于最后的结果还是要看那位大人的意思。
希望您能够明白我们的难处，也希望在这期间您能够先稳定那些有躁动的守卫。
请各位相信我们一定能处理好这件事，也请您作为守卫队长肩负起你应尽的责任。”
叶凌煦对她的这番说辞毫无感觉，反正这不过是自己随口编造的事情。
至于那些守卫对自己的工作有没有反感，叶凌煦相信一定是有的。
至于那些人敢不敢公然造反，叶凌煦比较倾向于他们没这个胆子。
“好的感谢您的倾听，那我就先行离开了。”
说完叶凌煦在这栋大楼的事情处理完毕，是时候该去其他地方寻找那位新晋管理者的踪迹。
当叶凌煦通过电梯离开该楼层，那人充满笑容的脸瞬间变得鄙夷。
“只是我们布置在守卫内部的监察员，居然有一天敢反过来行使对我们的警告。
看来这位守卫队长的职位有必要进行更换了，只是要从哪里找比她更加听话的狗倒成了问题。”
说着那人转过身将手中的文件随意交给一名正在处理自己工作的工作人员。
“这些文件交给你整理，在日落之前交到我的办公室。
如果我没有在日落之前见到你整理的内容，你也从这一层转移到下面的楼层吧。”
现如今还在这栋大楼工作的员工谁不知道，这栋大楼早就已经随着管理者的又一次更换名存实亡。
现如今还能够正常运行的只剩下了这一楼层，其他楼层虽然还有人在进行工作。
可他们进行的都是一些重复且无用的工作。
之所以将他们还留在这栋大楼内，无非是那些高层营造出大楼依旧辉煌的假象。
并且那些高层还明确下令，凡是从办公大楼内外出执行其他任务的成员。
一律视为自主脱离工作岗位，需要支付大量的违约物资才能拥有人身自由。
对于这件事那位大人却罕见的没有提出自己的意见，那些深受其害的员工都认为即使是那位大人也不敢在这上面动手脚。
纷纷失去了最后的希望：有的选择脱离生存区在外面寻求一条生路，有的极端人员直接在大楼内终结了自己的生命。
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