我的教官，一些炮灰老兵，我都能打好交道。

在新兵期，我甚至还和“沙暴”艾弗雷德，一些文员保持良好的同事关系。

要知道，在猎魔司里，文员、超凡能力者和炮灰，三方向来都是泾渭分明的。

我能如此“跨界”，历届炮灰里也没谁了。

并不是我是社交牛人，而是因为我能很好地从炮灰新兵的各种保护性规定借力。

在结束义务教育，接到入伍北境猎魔司炮灰团的通知以后，我就开始研究猎魔司炮灰团新兵手册了。

半个月的毕业假里，我除了完成日常体能训练，以及缠着昆洛德和若伊尔两人请教以外，大部分时间都用来学习新兵手册。

等新兵报到时，我已经对新兵手册上的条条框框了然于心。

不但如此，我还提前了解那几个负责新兵的教官。

猎魔司炮灰教官有一定名额可以指定新兵老兵归入自己的名下进行管理。

这个也是猎魔司的规矩。

我当然提前希望负责自己的教官人品过硬。

人品这个指标不太容易在短时间就能鉴别出来。

不过，不过从口碑可以比较肤浅的了解一二。

简单几顿饭，就能和老兵搭上话。

在闲聊中，听听不同老兵对不同教官的评价。

谈自己对教官的印象，并不是什么涉密内容。

闲聊时，特别是喝酒闲聊时，老兵对每个教官的感观都能毫不避讳地说出来。

重点不是闲聊中的主观评价，有具体事例的内容才是可以重点评估的依据。

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