\"这是终极议会成立以来第一次有存在通过超越测试。\"

\"恭喜你，叶霖，你现在是真正的终极存在。\"

随着认定的完成，叶霖感受到自己发生了根本性的改变。

他获得了真正的终极权能，能够创造、修改、甚至消除任何形式的存在。

\"现在你拥有了与终极议会平等的地位。\"

本源意识继续说道：\"可以参与制定整个存在体系的发展规律。\"

\"而且，我们有一个重要的任务需要你来完成。\"

\"什么任务？\"

\"管理新生存在。\"

本源意识解释道：\"在存在体系的边缘，不断有新的存在诞生。\"

\"但这些新生存在往往缺乏正确的发展方向，容易走向混乱或毁灭。\"

\"我们需要有经验的终极存在去指导它们。\"

\"而你的和谐发展理念正是最适合的指导思想。\"

能够指导新生存在的发展，这意味着他可以在更大的范围内推广自己的理念。

\"我接受这个任务。\"

叶霖毫不犹豫地同意：\"指导新生存在是一件很有意义的工作。\"

\"很好，我们为你准备了专门的工作区域。\"

本源意识挥手间，本源虚空中出现了一个独立的空间：\"这里就是新生存在管理中心。\"

\"所有新诞生的存在都会在这里接受初步指导。\"

\"然后被分配到合适的发展区域。\"

叶霖进入了管理中心，开始了新的工作。

这里的环境比本源虚空更加活跃，随时都有新的存在诞生。

\"第一批新生存在已经到达。\"

管理中心的系统提示道：\"共计三十七个，形态各异。\"

叶霖仔细观察着这些新生存在。

它们就像刚出生的婴儿，充满了好奇和困惑。

有些具有物质形态，有些是纯粹的能量体，还有些是抽象的概念。

\"各位新诞生的存在，欢迎来到这个世界。\"

叶霖温和地向它们介绍情况：\"我是叶霖，将为你们提供发展指导。\"

\"首先，你们需要了解存在的基本规律和发展原则。\"

叶霖开始了第一次指导课程。

他详细讲解了存在的本质、发展的方向、以及和谐共处的重要性。

这些新生存在表现出极强的学习能力，很快就掌握了基本知识。

\"现在开始实践练习。\"

叶霖为它们设计了各种练习项目：\"通过实践来加深理解。\"

实践练习的效果非常好。

新生存在们很快就学会了如何合理运用自己的能力。

更重要的是，它们都接受了和谐发展的理念。

\"指导工作完成。\"

一个月后，第一批新生存在已经具备了独立发展的能力：\"可以分配到相应的发展区域了。\"

叶霖的指导工作获得了终极议会的高度评价。

\"叶霖的指导效果超出了预期。\"

本源意识在议会会议上称赞道：\"新生存在的发展质量大幅提升。\"

\"而且它们之间的协调性也非常好，几乎没有冲突。\"

\"建议扩大叶霖的指导范围，让更多新生存在受益。\"

很快，叶霖的工作范围得到了扩大。

不仅要指导新诞生的存在，还要管理整个新生存在发展体系。

\"建立新生存在发展学院。\"

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