到11年底，全国3g用户总规模，突破一个亿绝对是铁板钉钉。

只要青云能在手机端拿下绝对领先优势，那腾达未来上限就被彻底锁死，再怎么折腾，也就是个千亿美元市值的互联网公司。

再也没可能去触摸万亿市值。

……

青云旗下负责生产工作的员工很开心，作为普通打工仔，他们只在乎这个季度的任务能不能完成，能不能拿到公司承诺的奖金。

“完成奖500块钱，超额补贴300起步，这个月，要发财啊！”

東莞朝旭电子新二厂区，计件工田全新兴高采烈打着螺丝，“这个月超额完成180%多，算上良品率，赶工生产加班班次。

可惜十一月手机生产订单排班，分给三厂许多，想再拿这么高工资难咯。”

“知足吧，外面厂里一个月加班累死累活才拿两千多一点，放眼整个粤东，能实发五六千，还有五险一金的工厂有几家？”

旁边同事感叹着说一句，“也就是董事长和傅总人善心美，为我们创造这么好工作条件，计件做的越多拿的越多。

还不会因为普遍提高产量，而降低工时费和计件费用。”

有同事跟着吐槽，“就是就是，之前我在隔壁电子厂，说好了6分，结果做到月底，刚拿一个月高工资三千五百块钱，马上就改成4分5。

只要有人当月突破三四千，下个月保证继续降单价，谁让打工人没有发言权呢，做事的人又多，根本不愁找不到人。

艹特么的黑心老板，我做的越多，他不是赚的越多吗，开着大奔，还要盯着我们手里这三瓜两枣的。”

“唉，良心这玩意，这年头拿去喂狗，狗都不吃。”

有上了岁数的老员工看多了这种事，叹息道：“珍惜当下吧，像青云朝旭电子厂这种良心企业不多了，说不定哪天也要降计件费。”

“恐怕是迟早的，你们没去厂门口看，现在每次一贴招工通知，一百个岗位恨不得挤进来一万个应聘的。”

田全新心里也担心，“老话说得好，带肉的骨头万人争，来的人多了，工资迟早会降下去。

不过也好，现在基数这么高，降点也能接受，只要订单一直有这么多就行。”

“订单肯定有，你们没看啊，主厂塞满了，新二厂建起来，现在新三厂的技术设备也在调试。

听说明年旅顺，长安，国际郑和黄海四个分厂也要投入使用，我是打算响应公司号召，回国际郑老家工作咯，反正工资也不低。

离家近点，有事也能照应。”

这番话是很多员工的心声，在哪打工不是活，能离家近还能有高工资，简直是梦寐以求的岗位。

正说着，厂线车间主任走进来，拿个高音喇叭喊道：“机器不要停，大家可以做慢一点，现在听我说啊！

公司刚刚接到总公司订单，首批一亿个充电宝，还有第二批第三批，现在三厂那边新产线提前招工，过去一律额外奖励两百块钱。

而且充电宝做完以后，继续转产智能手机，不会耽误接下来的生产工作。

老少爷们有想法的，下班以后找各自线长组长报名……”

螺丝车间有机器轰鸣，却挡不住众人渴望发财而剧烈跳动的心。

“一亿个充电宝，还是第一批订单？”

田全新懵了，满脑子只剩下报名，然后往死了干活的想法。

一亿个充电宝，真的只是开胃小菜。

它不仅是为国内共享经济准备的，更是准备卖到亚非拉，乃至于欧美市场。

因为智能手机耗电速度太快，虽说刚开始很多厂商的产品使用可拆卸电池，但这并不代表充电宝的市场不够大。

相反，李泽华还准备提前打响共享经济第一枪，校园共享单车，共享电动自行车，共享充电宝通通安排上。

“特么的，腾达阿狸，以为我弄不着你们是吧？

先把共享经济模式弄出来，等市场规模起来，二维码，扫一扫都给你禁了，不让你们用，然后等着微支付一统天下吧。

待到用户基础大到一定规模，再顺势把互联网金融弄出来，届时看特么谁坚持不住。”

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