每个人心中都有一个老师

每个人心中都有一个老师

“3千万美金其中贡献最多的前两个地区，如之前大家所预判的那样分别是中东和北美。

其实这个数字是超出我之前的预期的，之前我预估能有1千万就不错了，可还是低估了中东土豪的钞能力。

子维，咱们这边除了《远古战争》外，其他四个出海游戏，单独出个符合中东特色的特供版，沙特那帮戴头巾才是真正的金主爸爸。

建超，联系迪拜一些土豪，咱们中东分公司招聘一些专门针对这些高端玩家的专属客服，然后收集这些大客户的需求，然后发给子维这边。”

孙子维&李建超，“明白！”

“大家还有问题么？”众人想了想，摇摇头。

“你们没有问题，那轮到我有问题了”

陈默直接打开内网论坛投屏，笑骂道，

“这他娘的年会嘉宾评选，苍老师怎么跑，给咱们企业形象泼脏水。”

陈默一脸的无所谓，这才哪到哪，过几年各种女U站台互联网大厂年会，一个比一个玩的花，还有前凸后翘的程序员鼓励师呢，在当时那可谓是一种风潮。

“凡事两面看，用新闻学的说法，年会请女优表演节目，这意味着颠覆、创新、不惧非议，勇立潮头！哪一点跟咱们彼岸的形象不符？这也也彰显了我们企业不拘一格的氛围，也给来年人力这边的纳新工作添加了助力。”

这一番话把老媒体人陈彤干没电了，感觉陈默说的也没毛病，这家伙比自己的新闻学都出色。

“除了刚才的三个老师外，剩下的徐培新，你从上往下捋，挨个谈，凑足10人表演，每个明星现场唱几首代表作串烧，来个拼盘演唱会，然后中间穿插抽奖的环节。”

随后陈默下一个问题就到了年会奖品，最后大家集思广益，列出了一个所有人都一致认可较为壕气的奖品清单。

会议最后，陈默笑着说道，“快过年了，公司也赚钱了，大家辛苦一年，你们是了解我的，公司内部对我有个什么印象来着？”

“富有且慷慨~”孙子维笑着补了一句。

“所以得名副其实啊，因此财务这边核算完，公司年终奖定为6-12个月，中位数9个月。根据各部门人员的绩效来确定具体数额，财务和人力辛苦下，年前发放~大家先保密，年会的时候我再公布。”

“收到！”

“另外咱们公司离职率多少？”

轮到自己的领域，徐培新这些数据脱口而出，“不到1%，过去一年主动离职18人，遭公司强退7人。”

“嗯，知道了。”

散会后，陈默把徐培新留了下来，打开电脑，屏幕调转，“另外你再联系下这个人！”

徐培新看着这个天使容颜魔鬼身材的混血美女，有些诧异，“她也下海了？”

“应该快了吧，我看网上说，她的团队在为她下海造势，你们联系下，成就成，不成就拉倒！”

“好！”如果2012年谁最火，除了波老师还有一个老师那就是年末出道的龙泽老师，如果老师们来华打麻将，毕竟三缺一不太好。

陈默写下了一个电话号码，“还有你打下这个电话，请他来担任咱们年会的主持人，跟冷宁搭档。”

“谁啊？”

“小撒~”

“啊？”徐培新一脸震惊，老板果然是老板，果然人脉甚广，各行各业都有人。

随后他见老板没有其他事就领命而去。

等陈默从会议室出来，回自己办公室的路上发现有个员工一直看着自己。

这小子他没怎么见过应该是新来的，一般公司内的员工大部分他都能叫上来名字对上号，这是自己利用空余时间特意背的。

当一个公司老板突然能叫上来员工的名字和一些信息，那员工好感度是蹭蹭往上冒。

广告位置下