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232,升不升(第1页/共2页)

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轧钢厂这边,也不知道什么时候传出的讯信,就是说那个有关八级工全国大比的事情。

其实八级工制度并不新鲜,在56年就已经执行了起来。

怎么分级的呢?按照后世最新的新八级工制度来说,是学徒工~初级工~中级~高级~技师~高级~特级~首席,这是我们现在执行的等级分类。

而在这个年头,则是1~8级,介入初级工到高级工之间。其中123是初级,四五六是中级,78虽然都是高级,但中间还是有差异化的。

这并不是说这个年头的技术比不上后世,而是由于发展的需求,而划分的越来越精细的原故。

当然,一个半手工,一个数控化设备,也是根本无法比较。

在这里简单介绍一下,只是想说明一个事情,三与四的差距,六与七的差距,不光光是一个数字的变化。

而贾东旭直到去世前,都只是二级工,能说多优秀?

而八级工,已经不是一种技术等级了。首先八级工都得满足三个特质,一是“绝招绝技”,二是“顶天立地”,三就是“光荣与梦想”了。

后面两个属于任务与思想问题,而第一个,绝招绝技可是实打实的。必须在这个行业内,有自己独家的绝技。

手稳眼清只是基础,稳,稳到什么程度?清,不止是毫厘之差。

原本八级工制度,是在db等一些工业重镇先试行。到了今年,估计是上面觉得时机成熟了,于是通风说了明年全国大比的事情。

这也是易中海这些老师傅知道的原因,说白了,高级工数量的多少,也代表着轧钢厂的脸面以及江湖地位问题。

所以,厂里不管是谁,但是必须有。

也幸好,何雨柱已经转为行政岗。不然以他那半吊子的开车技术,也只能领个最低司机工资。

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