“李老板，那怎么办呢？”傻柱问道。</P>

李国强沉思片刻，然后说出了一个大胆的想法。</P>

“我改变一下店里的制度。”</P>

“制度？”</P>

傻柱和秦淮茹有些疑惑。</P>

“对，就是制度。”</P>

李国强解释道。</P>

“我制定一个激励制度，让你有动力去提高服务质量。”</P>

傻柱和秦淮茹听后，都有些兴奋。</P>

“李老板，这主意真不错！”傻柱拍手叫好。</P>

秦淮茹也点点头，觉得这是个好主意。</P>

“那具体怎么实施呢？”</P>

秦淮茹问道。</P>

李国强笑了笑，说出了一个具体方案</P>

“我打算将服务员的基本工资降低，然后提高提成比例。”</P>

“提成？”</P>

傻柱和秦淮茹有些疑惑。</P>

“对，就是提成。”</P>

李国强解释道。</P>

“如果服务员能够提高服务质量，让客人满意，那么他们就可以获得更高的收入。”</P>

傻柱和秦淮茹听后，都有些心动。</P>

“这主意不错！”</P>

傻柱拍手叫好。</P>

秦淮茹也点点头，觉得这是个好主意</P>

“那我们试试吧！”</P>

李国强看着两人，眼中闪过一丝笑意。</P>

他相信，这个制度一定能够让店里的生意火爆起来。</P>

果然，在新的激励制度下，服务员们变得热情洋溢，笑容满面。</P>

客人们感受到了这种变化，纷纷前来品尝美食。</P>

短短几天时间，店里的生意就火爆起来。</P>

李国强看着排队的人群，心中暗自得意。</P>

“看来，我的计划成功了。”</P>

傻柱也看到了这种变化，心中感激不已。</P>

“李老板，谢谢你！”</P>

李国强笑了笑，没有说话。</P>

他知道，这一切都是他应该做的。</P>

傻柱看到李国强没有说话，以为他有什么心事。</P>

他关切地问道:“李老板，你怎么了？有什么不开心的事情吗？”</P>

李国强摇摇头。</P>

“没事，我只是在想，我们还需要在哪些方面进行改进。”</P>

“我觉得我们应该在食材上下功夫，让客人吃得更加健康、美味。”</P>

李国强眼前一亮，说:“好主意！”</P>

“我们可以引进一些新鲜食材，让客人吃得更加放心。”</P>

两人一拍即合，开始在食材方面进行改进。</P>

他们采购优质的有机食材，注重食材的新鲜度和口感。</P>

同时，还推出了一些新的菜品，让客人有更多的选择。</P>

这些举措让店里的生意更加火爆。每天前来品尝美食的客人络绎不绝。</P>

傻柱也因为工作表现出色，得到了李国强的提拔。</P>

看着汉堡店生意越来越好，李国强也不再过问。</P>

直接放手让傻柱管理。</P>

电子厂里，新型洗衣机上市后，遇到了一些新的问道。</P>

主要有三个方面。首先是成本核算问题。</P>

新型洗衣机的生产成本要比普通洗衣机高。</P>

这需要公司寻找更加有效的销售渠道降低销售成本。</P>

其次是技术问题。新型洗衣机的一些技术还不完善，需要进一步改进。</P>

这可能需要公司投入更多的资金进行研发。</P>

最后是市场竞争问题。</P>

新型洗衣机上市后，面临着市场竞争加剧的问题。</P>

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