“我也没意见。”吴天林马上说道。

其他董事相继发言，全部投了赞成票。

“好，既然大家都同意了。那么这一项议题，就通过了。接下里我们谈今天的第二个议题。人力资源方面。”

“董事长，这人力资源方面，我们去年不是研究过，根本做不起来。现在国内高中低端的人力资源，都有多家公司在竞争，其中很多都已经形成了品牌。我们很难插手进去。就算插进去了，没有客户，还不是赔钱？”吴天林第一个跳出来反对。

“那如果我们收购现成的公司呢？”方岩宏问道。

“董事长说的是哪家公司？”吴天林感觉有些不太对劲，好像方岩宏把所有的事情，都考虑清楚了。

“精英人才猎头公司。”

“精英猎头？那家公司的老板我也认识。他怎么会卖给我们？再说就算是卖，肯定也是一个高价，不划算。”吴天林嗤笑一声说道。

“那家公司的老板不止你认识，我们也都认识，不就是咱们面前的石董吗？”康建辉忽然说道。

“你说什么，精英猎头的老板是石磊？你开什么玩笑！那家公司最少值四个亿，会那么容易被石董买下来？”吴天林斥道。

石磊又取出一份文件：“这当然不是开玩笑，这是精英猎头最近三年的报表，足以证明这家公司的盈利能力。而且我们五方集团以后选拔管理层，都可以借用精英猎头的模式，综合考虑，这对我们五方集团来说，也是一个好事。”

看着文件，吴天风和吴天林傻眼了，这怎么可能，精英猎头怎么也变成石磊的公司了，他到底有多少资产，还有他是怎么说动对方，把这么一家如此盈利的公司卖掉的？

“你们也看过了，精英猎头的按比例盈利能力，也超过了我们五方集团的主流业务，而且这也能丰富我们五方集团的业务范围，我觉得可行。”方岩宏说道。

“我也觉得可行，并且以后我们太石国际亚太分公司如果需要招聘高管，也可以委托给五方集团。”康建辉说道。

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