尽管这其中有如今大夏领人口总数远高于过去的萨维尔领的原故，但多少也说明了新体制的巨大潜力。

毕竟这才是仅仅只是开始，目前时之塔的新法师培养机制已经日渐成熟，平均每个月至少都能组织一次职阶考核，一次至少通过二十人。

并且随着纳新规模不断扩大，这个数字也会随之提高。

这种效率远不是过去的时之塔可比的，说是学院式培养，其实倒不如说是工业化培养更加恰当。

……

如今时之塔的职阶考试已经进行到第21次，夏多虽然仍旧重视，但也不至于像刚开始那样亲自主持，现在的他看结果就行了。

不过，意识到通过职阶考试的人数已经超过四百人后，夏多觉得有必要继续设置更高级的职阶考试了。

现在进行21次的职阶考试，通过后仅仅只是时之塔标准的1级法师，后面可以升级的路还长着呢！

当然，后续升级也不至于一定要逐级考试晋升，考试以及准备考试会占用大量时间，而这些时间原本是可以用于正常工作的。

所以必然要有所取舍。

夏多准备按照初阶、中阶、高阶这三个大的职阶来安排考试，通过初阶考试就是1级法师，之后可以通过成果或者业绩来提升等级，但最多只能提升到4级。

5级就是中阶了，必须通过中阶考核才能晋升，这其实就相当于地球上学历、职级的结合体。

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