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第四百五十七章 人才还是要自己培养(第1页/共2页)

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第456章人才还是要自己培养

苏氏集团大厦的总裁办公室,苏城拉出一张椅子坐下,对面坐着的,正是苏氏集团总裁杨朝业。

“杨总,你找我有什么事?”一坐下,苏城便直接问道。

“老板,先过去那边坐下来聊吧,办公桌有些乱,不是个聊天的好地方。”杨朝业笑着指着旁边的休息区说道。

苏城看了看眼前的办公桌,堆了不少的文件和批文,可以看得出,最近杨朝业的工作还是比较忙的。

“杨总,最近辛苦你了,要注意休息啊,你可是苏氏集团的顶梁柱。”苏城站起身来,边走向休息区,边劝道。

“放心吧老板,我心中有数。”杨朝业罢手说道,浑不在意。

“你这样可不行,改天我安排你去香江最好的私立医院去体检,你可得配合。”苏城笑着说道。

“等忙完事情先吧,现在没空呢!”杨朝业坐到沙发上之后,笑着回答道。

他也知道苏城是一片好心,自然不会拒绝老板的好意。

苏城舒服地坐在沙发上,看向杨朝业,等待着他将问题说出来。

“是这样的老板,随着咱们的甲骨文计算机公司、和记电讯公司、还有天穹半导体公司等陆陆续续开始发展,对科技人才的需求越来越高,前期,通过三洋猎头公司以及我们这些人在漂亮国那边的人脉,倒是拉到了不少人才过来香江这边,但是随着时间的推移,我们发展的规模越来越大,需要的人才自然也就越来越多,如今仅靠三洋猎头公司挖来的人才,已经不是很够用了。”

杨朝业直接说出了目前的困境。

三洋猎头公司目前是归属到苏氏集团旗下的,因此这件事情,杨朝业自然有义务去解决。

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