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笔趣阁 > 言情小说 > 大国重器:从80年代搞科研开始 > 第三十三章 是人才,就必须奖励

第三十三章 是人才,就必须奖励(第2页/共2页)

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如果老李要知道秦关跟小日子搞这套,估计非得打断他的腿不可。

跟什么样的人,就得说什么样的话,秦关深有体会。

“完全不给奖励那也不行,显得亏待了咱们的人才,虽然现在讲究奉献精神,但亏待了人才那就是我的工作不到位,这是必须的。”

“我的时间也不多,好在你和老吴关系不一般,我找他就行。”

“努力学习,争取再立新功!”

陈部长这话说出来,就是要走了,但他也给了秦关一个定心丸。

这次的事情肯定有奖励,但具体奖励什么,也得等事情办完在一起决定。

其实,陈部长对秦关这些事都不惊讶了。

最让他震惊的,还是刚才对未来战争模式的建构。

陈部长是越想越有道理,虽然很多技术现在实现不了,可顶层理论构架也是一门学问,单单军事理论上就非常有研究价值,他居然被一个年轻人的脑洞开拓了视野!

……

事情算是告一段落,陈部长带人离开了,但二厂仍然军管。

而二厂这边的动静一厂那边也不可能不知道,厂长让人来打听。

“问到什么了吗?”

“我们都进不去,二厂那边军管了,门口都架着枪,四周有人巡逻。”

“那么大动静?”

厂长周龙疑惑了,这二厂之前要死不活的,一直靠国家养着,而他们一厂就几乎是占据了所有产能,虽然这年头经济效益对厂长来说不是很重要,但这影响升迁。

能干到一厂厂长位置,他怎么能没有心思呢。

“你问熟人了吗?”

“问不到,其他人不知情,知道内情的技术人员都在实验室那边,好几天了没出来,哦,倒是一些参与的职工说,是在试炼什么特殊钢,还有特殊合金。”

“合金?”

厂长周龙有不妙的感觉,汉斯那边要求十倍价格,他是答应下来了,但要上报。

最终出钱的,是051工程,人家也得统计算一算够不够。

没错,这年头没有什么亏不亏的说法,只问够不够。

反正国内钱多也没处花,配给制度下你还想怎么样。

只要够完成任务,那就是大功臣,这个风头可不能让二厂给抢了。

这个时候,又有厂办的人来喊他:“厂长,二厂那边有人来了,说要见你。”

“什么人,二厂的?”

“应该是老余吧,我没见着,说在会议室等你。”

“我马上过去。”

周龙沉思了一下,又对眼前那个跑腿说,“你继续打听,看看到底什么事。”

和陈部长那种高层级的人比,周龙作为厂长也不算什么。

所以很多变化他不知道,自从四三办法开始,上面就有开放的心了。

开放绝不是某一年心血来潮,但关键在于,怎么开。

开放之后,以什么样的一种姿态面对世界,这都有讲究的。

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